对于1988年出生的女性职工社保缴费年限，按照现行的社会保险规定，她们的基本社保缴费年限通常需要达到15年才能在法定退休年龄时领取养老金。然而，根据最新的政策改革，这一规定正在逐步发生变化。
首先，需要了解的是，社保缴费年限的改革分为两部分。第一部分是关于最低缴费年限的逐年递增，从原来规定的15年最低缴费年限逐步提高至20年。具体来说，这一过渡期将在接下来的几年内逐步增加，这意味着从2025年开始的每一年，缴费年限的要求将逐步增加6个月。例如，如果2025年开始工作并开始缴纳社保的年轻人，原本按照老政策需要缴费15年即可，但新政策要求他们继续缴费，直到满足20年的要求。随着改革的推进，这一过渡期将延续到2030年及以后。
因此，针对1988年出生的个体，如果她在2025年开始交社保并且按照新规定开始执行，她的社保缴费年限将会逐步增加至20年。如果她选择继续缴纳，最终达到20年才可以正常领取养老金，无法因为只交15年就提前退休。
至于退休年龄的变化，2030年之后的政策要求将延迟退休，意味着即便满足了新的20年缴费年限要求，如果在2030年及以后的年份才到达退休年龄，也会面临延迟退休的情况。比如，女性在原计划的退休年限达成时可能已经符合了15年的缴费要求，但若是在2030年后，仍需要继续缴费至20年，才能完全符合条件领取养老金。这些新规定对于老百姓来说，可能带来一定的困扰，尤其是对于年纪稍大的群体。
关键点总结：
- 现行政策要求的最低社保缴费年限将从15年逐步增加至20年。
- 2030年及以后的退休政策将要求符合20年缴费年限的人才能领取退休金。
- 即便达到退休年龄，若未满足20年缴费年限，也无法领取养老金。