对于初创企业的创业者来说，亲自管理企业财务和税务工作在特定情形下是可行的，但这需要从法律规定、专业能力和公司内部制度等方面综合考虑。
首先，从法律层面上看，现行《公司法》允许企业所有者或法定代表人参与财务管理，并没有明文禁止他们自行处理日常账务和税务问题。但与此同时，根据《会计法》及相关规定，企业法人通常不宜兼任财务负责人的职务，以免削弱内部监督机制和财务透明度。如果企业章程中对财务负责人的任职条件作出明确要求，那么必须严格遵守，否则可能导致公司管理混乱。
其次，财务核算、税务申报和报表编制等工作都需要一定的专业知识和实际操作经验。创业者若具备必要的财税理论和实践能力，能够熟悉账目处理、税务政策以及财务报表编制流程，那么独立承担财务工作就具备一定可行性。但如果缺乏系统的专业培训和实操经验，处理复杂业务时容易出现差错，进而增加企业税务和财务风险。因此，自主操作财务不仅要求时间投入，还需要不断学习更新相关政策和操作规范。
再次，企业内部管理和风险控制也是关键考量。创业初期，公司规模相对较小、业务流程较简单时，创业者亲自处理财务能有效节省人力成本和提升决策效率。但这种模式容易造成职责混淆，缺乏必要的监督和审核机制，可能导致账目不清、数据失真或潜在的内部风险。为此，建议建立完善的内部控制制度，定期进行自查和数据核对，确保各项财务操作符合国家相关规定和内部管理要求。
最后，总体来看，创业者独立承担财务及报税工作需基于以下条件：法律允许且内部章程认可、具备必要的专业知识和实践能力、并能建立有效的内部监督机制。只有在同时满足这些要求的情况下，企业财务管理才能保持规范、准确，进而促进企业健康、稳定的发展。