一、官方回复：社保缴费金额包含个人部分
根据《养老保险指标解释》第4条明确说明：
“本期实际缴费金额” 指参保单位实际缴纳的社会保险费总额，包含单位和个人缴纳部分。
填报时需注意：
数据来源：以社保机构实际收到的金额为准。
时间范围：全年1-12月总额（保留两位小数）。
分险种填报：养老、医疗、失业等险种需单独列示，不可合并。
划重点⚠
企业代缴的员工个人部分，也需计入“本期实际缴费金额”中！
二、为何总有人搞错？两大误区解析
1、混淆“单位缴费基数”与“实际缴费金额”
a.单位缴费基数：仅指企业承担部分的计算基数（不含个人）。
b.实际缴费金额：企业+个人实际缴纳的总和。
2、误以为“代缴”不算企业责任
企业虽为员工代扣代缴社保个人部分，但实际已统一缴纳至社保账户，因此必须计入年报数据！
三、填报避坑指南：4个关键细节
1.数据截止时间
以上年度12月31日为准，跨年补缴的不计入。
2.分险种填报
养老、医疗等需分别填写，不可合并。
3.小数点保留
金额精确到分（如10000.00元）。
4.欠费处理
若有欠缴，需在“累计欠缴金额”中单独列示。
四、高频问题答疑
Q：员工离职后补缴的社保，需要计入吗？
A：若补缴时间为上年度内，需计入；跨年补缴则不计入。
Q：社保减免政策期间，缴费金额如何填写？
A：按实际缴纳金额填写（如享受减免，按减免后金额填报）。
Q：工商年报和税务申报的社保数据要一致吗？
A：必须一致！若差异过大可能触发风控核查。
五、工商年报填报指南
工商年报是衡量企业信用的“成绩单”，社保数据更是重点核查项。牢记“本期实际缴费金额=单位+个人部分”，避开误区，轻松完成合规填报！