社会保险费用的计算涉及缴费基数与缴费比例两个核心要素。缴费基数通常以职工本人上年度月平均工资为基础确定，但需在参保地规定的上下限范围内进行调整。对于湖南省长沙市的企业职工，根据2025年10月至2026年9月期间的执行标准，各项社会保险的缴费比例与基数规则如下：
一、各项社会保险的缴费比例构成
养老保险由用人单位与职工个人共同缴纳，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险（含生育保险）方面，单位缴费比例为8.7%，个人缴费比例为2%。失业保险同样由双方承担，单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。工伤保险则完全由用人单位承担，个人无需缴纳，其费率根据行业风险类别在0.6%至2.6%之间浮动，此处以最低档0.6%进行估算。此外，职工个人每月需额外缴纳15元的大病保险费。综合上述比例，单位缴费合计约为26%（16% + 8.7% + 0.7% + 0.6%），个人缴费合计约为10.3%（8% + 2% + 0.3%），另加15元大病保险。
二、缴费基数的确定规则
根据湖南省相关规定，职工基本养老保险、工伤保险、失业保险的月缴费基准值为6787元/月，其缴费基数下限为4072元/月（基准值的60%），上限为20361元/月（基准值的300%）。职工基本医疗保险的月缴费基数上下限同样参照此标准执行。在具体计算时，若职工月工资低于下限4072元，则按下限作为缴费基数；若高于上限20361元，则按上限作为缴费基数；若介于两者之间，则以实际工资作为缴费基数。对于本问题中月工资为24000元、18000元、9000元及7500元的职工，其缴费基数分别确定为上限20361元、18000元、9000元及7500元。
三、各工资档次的社保费用明细计算
第一档：月工资24000元（按下限基数20361元计算）
单位缴费合计 = 20361 × 26% = 5293.86元/月。
个人缴费合计 = 20361 × 10.3% + 15元大病保险 = 2097.18元 + 15元 = 2112.18元/月。
每月社保费用总计 = 5293.86 + 2112.18 = 7406.04元。
第二档：月工资18000元（按实际工资18000元计算）
单位缴费合计 = 18000 × 26% = 4680.00元/月。
个人缴费合计 = 18000 × 10.3% + 15元 = 1854.00元 + 15元 = 1869.00元/月。
每月社保费用总计 = 4680.00 + 1869.00 = 6549.00元。
第三档：月工资9000元（按实际工资9000元计算）
单位缴费合计 = 9000 × 26% = 2340.00元/月。
个人缴费合计 = 9000 × 10.3% + 15元 = 927.00元 + 15元 = 942.00元/月。
每月社保费用总计 = 2340.00 + 942.00 = 3282.00元。
第四档：月工资7500元（按实际工资7500元计算）
单位缴费合计 = 7500 × 26% = 1950.00元/月。
个人缴费合计 = 7500 × 10.3% + 15元 = 772.50元 + 15元 = 787.50元/月。
每月社保费用总计 = 1950.00 + 787.50 = 2737.50元。
四、重要注意事项
第一，上述计算未包含住房公积金，若企业另行缴纳公积金，则单位与个人的社保费用将相应增加。第二，工伤保险按0.6%的最低行业费率估算，若企业所属行业风险等级较高，则单位部分的实际缴费金额会相应上浮。第三，该缴费基数标准执行至2026年9月30日，后续年度可能依据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的变化进行调整。第四，若职工工资低于缴费基数下限4072元，则需按下限标准计算，实际缴费金额会高于按工资计算的数额。